一份最新报告显示，新加坡平台工作者中，只有17%认为财务自由，明显低于本地普通民众的29%平均值。
平台工作者泛指使用平台为客户提供交通、送餐和运输等服务赚取收入的人，主要包括送餐员、送货员、私召车司机，以及德士司机等。
根据金融服务公司Singlife、普华永道（PwC），以及新加坡金融科技协会（Singapore FinTech Association）联合发布的调查报告显示，不到一半的平台工作者认为财务自由很重要，16%不曾想过财务自由。
报告评估了财务自由的六个主题，即退休、收入、支出和储蓄、管理经常性支出、管理意外事件，以及回馈社会。六个主题共有25个指标。大约500名18岁及以上的平台工作者通过在线形式参与调查。
同时，调查还对本地主要平台业主进行了访谈，包括Deliveroo、foodpanda、Gojek，以及Grab。
报告显示，只有13%的平台工作者对自己应对通胀有信心，而只有19%的受访者在支付了日常费用后，能实现每月的储蓄目标。在每周工作超过60小时的平台工作者中，49%的人在付清每月开支后没有足够的积蓄。
报告指出，平台工作者对自身财务自由的评分也不及本地普通民众的平均值。在从0分到100分范围的自我测评中，平台工作者给自己打了50分，比普通民众低了10分左右。
生活费上涨对平台工作者实现财务自由影响最大
在所有影响财务自由的因素中，生活费不断上涨对平台工作者实现财务自由的影响最大，占15.1%。相比之下，只有5.1%的本地普通民众受影响。
尽管48%的平台员工每周工作时间超过40小时，但这些平台工作者中有五分之四的月收入在4000元以下，并有81%的人，这笔收入是唯一的生活费来源。
此外，平台工作者实现财务自由的动力，是提高应对通胀的能力和为所爱的人留下遗产，而普通民众则是为了可以随时停止工作或退休，以及回馈社会。
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