《联合早报》3月27日报道了“教育部将让在校服务超过八年的部门主任定期调任”后，引起许多读者关注这项将从2027开始推行的新政策。《交流站》今天刊登教育部的答复，说明教育部重视学校管理层与教师的专业发展，确保整个教育生态保持活力，也促进教师的终身学习。教育部在推行这些人事调动时，会和学校领导积极配合，确保学校领导层的稳定，以及考虑学校和教师的需求。
综合读者的意见，来函主要是针对教师对学校的归属感被忽视，教师多年的贡献似乎没有受到尊重，以及担心长远而言会影响学校文化传统的传承。校长调任的政策当初推行时，教师和家长也担心学校发展方向不时改变，会令教师无所适从，在发展政策未全面见效前，又要重新布局，在某种程度上会浪费资源。
改变在这个时代是必然的，而且周期会越来越短，人们必须学着适应。但相信在新调任政策具体推出时，教育部也会采纳教师的反馈，做出适当的调整。
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