薪金

社会及家庭发展部长兼卫生部第二部长马善高（右）宣布，婴幼儿早期介入服务中心名额去年增加1200个，当局计划录取多1500名幼童，因此开设三家新中心，早期介入教育工作者在未来三年内，其年度收入将每年增加约3%至16%。（林明顺摄）

早期介入教育工作者薪金上调三家新中心7月启用

18小时前

社会及家庭发展部长兼卫生部第二部长马善高致辞时宣布，婴幼儿早期介入服务中心名额去年增加1200个，当局计划录取多1500名幼童，因此开设三家新的EIPIC中心，并最大限度地提高现有中心的能力。（林明顺摄）

早期介入教育工作者薪金上调三家新中心7月启用

26/04/2024

新加坡金融管理局星期五公布半年一度的《宏观经济评估》报告指出，今年上半年名义居民平均月薪应低于疫情前正常水平，这是因为部分行业去年发出异常高额花红后，薪资可变动部分正常化。（档案照片）

高额花红今年不复在本地居民平均月薪增幅或低于5.3%

26/04/2024

调查结果发现，本地员工辞职的首要理由为缺乏职业发展，其次是寻求新挑战，薪酬太低位居第三。（王彦燕摄）

调查：薪酬太低不再是本地员工辞职首要理由

17/04/2024

Emart24是在2022年高调进军新加坡市场，并于今年3月突然关闭本地所有三家门店。（档案照片）

15名员工投诉遭欠薪人力部对Emart24展开调查

12/04/2024

以刚入行的社工为例，福理会网站资料显示，这套薪金准则建议他们从2024年财年起应获得3820元的起薪，比2023年财年的3790元略增约0.8%。（陈渊庄摄）

福理会建议为社服工作者今年平均调薪8%

08/04/2024

华侨银行在星期五（4月5日）出炉的年报中披露，总裁黄碧娟去年薪酬为1210万元，这当中635万2800元是花红，较2022年增加18%。（档案照片）

华侨银行总裁黄碧娟去年薪酬达1210万元

05/04/2024

根据大华银行星期三（3月20日）闭市后发布的年报，黄一宗2023年的薪酬当中，1469万元为花红，薪金则保持在120万元。（陈斌勤摄）

黄一宗去年薪酬1593万元或成薪酬最高本地挂牌公司总裁

20/03/2024

根据大华银行星期三（3月20日）闭市后发布的公司年报，黄一宗2023年的薪酬当中，1469万元为花红，120万元为薪金。（档案照片）

大华银行副主席兼总裁黄一宗 2023年薪酬增至1593万元

20/03/2024

由于新加坡的生活成本较高，因此在本地的高管薪酬比海外同行高。融资额介于600万至1000万美元阶段的起步公司，新加坡首席执行官的薪酬是海外同行的1.4倍。（王彦燕摄）

调查：本地科技起步公司高管薪酬比印尼越台同行高近一倍

15/03/2024

根据金融服务公司WTW今年1月发布的一项调查报告，在亚太区，去年有77%的企业在高管激励计划中采纳ESG指标，高于2022年的63%。（档案照片）

报告：77%企业在高管激励计划中采纳ESG指标

08/03/2024

从2013年到2023年，月入处于最低20个百分位的低薪雇员，实际收入累计已增长了30%，这比处于中位数雇员的22%来得快。（谢智扬摄）

【国会】渐进式薪金模式受益者增多覆盖率是2020年的五倍多

04/03/2024

人力部去年9月落实互补专才评估框架，外籍申请者须在月薪、学历、企业员工多元化及支持聘用本地人等的数项评估中，取得至少40分，才能申请新就业准证。（关俊威摄）

【国会】明年1月起就业准证收入门槛调高至5600元

04/03/2024

拉哈尤强调，卫生部自2020年起通过社区护理增薪计划来资助社区护理机构，当局会持续资助与支援这些机构，鼓励它们遵守薪金指导原则。（gov.sg视频截图）

拉哈尤：政府将出资鼓励社区护理机构提供合理薪金

01/03/2024

本地金融和科技领域的人才竞争激烈，交易员、投资组合经理、研究和投资分析师，以及具备环境、社会和治理相关知识的人才尤其受青睐。（档案照片）

报告：香港金融和科技从业员薪资高于新加坡同行差距多达46%

21/02/2024

《2023年劳动力报告》数据显示，包括公民和永久居民在内的本地全职居民雇员2023年名义收入（nominal income）虽高于前年，但在计算通膨影响后，实际收入（real income）中位数下降。（陈渊庄摄）

实际收入到底是跌是涨？三个主要指标说分明

15/02/2024

经过广泛协商后推出的社区护理领域薪金指导原则，旨在维持行业的市场竞争力，为求职者和从业者提供更透明、更清晰的行业薪资结构。（档案照片）

卫生部推出社区护理薪金指导原则维持行业竞争力

14/02/2024

经过广泛协商后推出的社区护理领域薪金指导原则，旨在维持社区护理行业的市场竞争力，为求职者和从业者提供更透明、更清晰的行业薪资结构。（档案照片）

卫生部推出社区护理领域薪金指导原则

14/02/2024

《2023年住户收入主要趋势》报告显示，本地受雇居民住户的工作月入中位数，从前年的1万零99元，增长至去年的1万零869元，涨幅为7.6%。（档案照片）

受雇居民住户月入中位数增长7.6%

08/02/2024

这项调查显示，尽管64%受访者担心未来经济的不确定性，但80%认为目前雇主让他们获得了就业安全感，并因此对雇主充满信心。（何家俊摄）

调查：寻求稳定是雇主和雇员今年首要考量

08/02/2024

星展集团总裁高博德星期三在业绩记者会上透露，银行在加强科技韧性方面取得不错的进展，截至1月底，已完成一半的改善工作。（彭博社）

星展去年连串数码服务中断高博德可变动薪酬减414万元

07/02/2024

本地受雇居民住户的工作月入中位数，从2022年的1万零99元，增长至去年的1万零869元，涨幅为7.6%。若计入通货膨胀，实际月入中位数同比增长2.8%。（何家俊摄）

受雇居民住户去年名义与实际月薪中位数皆增长

07/02/2024

疑因二手承包商正大有限公司与主要承包商上海忠记有限公司发生纠纷，导致数名客工到宏茂桥一家公司外举纸抗议。人力部与劳资政纠纷调解联盟之后介入，协助受影响的客工。参与讨薪的10名客工中，五人遭正大公司拖欠薪水，他们已经全数讨回欠薪。当局发现，上海忠记亦未准时支付薪水给多名员工。（档案照片）

宏茂桥承包商清盘调解联盟协助客工向清盘人索欠薪

06/02/2024

人力部兼国防部高级政务部长扎吉哈（右二）在渐进式薪金模式10周年里程碑活动“炉边对话”环节中提出有趣的观察，引起哄堂。人力部劳资关系及工作场所高级司长田诒统是主持人（左起），其他嘉宾为新加坡全国雇主联合会副荣誉秘书罗志威和全国职工总会副秘书长陈国明。（关俊威摄）

人力部设渐进式薪金网站员工可查询薪资是否符合规定

26/01/2024