职总恒习

职总恒习星期一（4月29日）发布2024年行业洞察报告，针对200名来自不同行业的企业领袖展开调查，并与行业专家进行访谈，旨在探讨人们对招聘、培训和急需技能的看法。（路透社）

调查：逾八成企业领袖 在公司运作采用一定程度生成式AI

30/04/2024
符凤玲（中）是职总恒习零废弃经理课程培训师，她向参与者解释零垃圾总蓝图的目标。（邝启聪摄）

零废弃经理课程反响佳 培训机构拟增加课程

24/04/2024
70岁的刘依妹拥有超过45年的会计相关经验，她希望找到一份兼职，继续在会计领域发挥所长。（示意图/Pixabay）

70岁退休会计 持续进修重返职场

29/03/2024
比亚迪新加坡售后总监（经销商和培训）曾子良说，公司为技术团队提供系统化的内部培训，员工也有机会到中国深圳总部受训。（邬福梁摄）

比亚迪在本地增聘技术人员 可赴中国总部接受培训

10/03/2024
精深技能发展局局长陈谷炎（前排左）与微软新加坡董事经理李慧丽（前排右），在教育部长陈振声（后排左）和微软亚洲区总裁艾哈迈德·马扎里（Ahmed Mazhari，后排右）的见证下，签署谅解备忘录。（吴先邦摄）

微软与本地机构推出培训计划 助企业与员工掌握AI

06/03/2024
不断变化和发展的旅游业开始涌现新趋势。76%的旅游业主管指出，科技使用的增加是其中一个趋势；其他新趋势还包括对优质服务需求的增加（66%），以及业内可持续做法需求的增加（37%）等。（关俊威摄）

调查：近八成旅游业者愿增聘员工 应对科技运用等新趋势　

29/02/2024
电动车模拟培训中心的六种模拟器包括电动车电机测量和故障诊断模拟器，可以协助学员了解电机的运作原理，以及相关的电气和安全知识。（李冠卫摄）

职总恒习和比亚迪合作设立 本地首个电动车模拟培训中心

31/01/2024
许连碹（绿衣者）说，新启动的电动车模拟培训中心提供六种模拟器，模拟现实生活中电动车电池、电动机，以及电子元件通信系统等方面常见的故障维修问题。（李冠卫摄）

职总恒习和比亚迪成立本地首个电动车模拟培训中心

31/01/2024
人工智能机器人索菲娅在活动上亮相，与职总恒习总裁翁清伟（左）一同介绍机构旗下的不同课程。（何家俊摄）

职总恒习开“普及班” 教民众日常生活用AI

18/01/2024
人工智能机器人索菲娅在活动上亮相，与职总恒习总裁翁清伟（左）一同介绍机构旗下的不同课程。（何家俊摄）

职总恒习新课程 教你如何向ChatGPT提问

18/01/2024
克莱门博士是经验丰富的网络安全顾问，他目前创建10门与网安或IT相关的课程，在职总恒习的安排下，他在2023年10月正式开办企业员工网安意识课程。（白艳琳摄）

网络陷阱多 “先动脑再动手”降低受骗风险

12/01/2024
人工智能技术如今愈发成熟，骗子入侵受害人的电子设备后，可能截取受害人的录音或人脸照片，进而冒充受害人行骗，给受害人带来大麻烦。（林明顺摄）

收到早安图别乱点 小心引入恶意软件

12/01/2024
一名学员参与由职总恒习开办的全国电动车专员安全认证课程，正使用手机拍摄电动车比亚迪（BYD）的结构。（职总恒习提供）

看好电动车前景 更多人报读安全认证课程

07/01/2024
有更多雇主和雇员体会到，除了学历，掌握所需技能和不时接受培训与时并进，更有助提升企业生产力及个人职业生涯发展。（档案照片）

文凭至上观念改变中 持续进修培训更受看重

27/12/2023
大约在四年前，林淑君在儿子黄宏凯的鼓励下，决定要改变自己的运营模式，从巴刹走出去，用一种崭新的方式求变。（邬福梁摄）

实况报道：在邻里实体店与直播间大胆游走 “双线”合璧争取双倍商机

03/12/2023
职总恒习日前针对200名商界领袖展开调查，并访问业界人士，了解各企业如何利用科技，打造更安全的工作场所等课题。（档案照片）

调查：近七成雇主落实工作场所安全与卫生措施

29/11/2023
成人学习学院与新捷运和职总恒习合作的业内专业培训师计划，主要让高级巴士车长学习教学技巧，以便他们加强原有的培训内容，有效提升初级车长的工作技能和知识。（成人学习学院提供）

新捷运高级巴士车长可受训成为专业导师

21/10/2023
报告显示，尽管超过八成的受访雇员认为，运用AI技术有助减轻工作，但在日常工作上高度使用生成式AI技术者只有5%，另有超过三成雇员完全没有使用。（路透社档案照片）

职总恒习报告：四成雇员担忧被人工智能取代

16/10/2023
报告数据显示，尽管超过八成的受访雇员认为运用AI技术有助减轻工作，但日常工作上高度使用生成式AI技术者只有5%，另有超过三成雇员完全没有使用它。（路透社）

职总恒习报告：四成雇员担忧人工智能取代工作

16/10/2023
近三分之二的学习者（64%）倾向结合在线和面对面的混合学习方法，认为这类学习方式对他们的技能发展最有利，其中Z世代和PMET分别占68%和75%。（海峡时报档案照片）

调查：九成雇员重视数码学习 但四成未培训

17/09/2023
由国大医学组织与工会合办的国大医学组织学院，今年4月创办至今已开设约10门与领导力和企业文化相关的课程，超过8000名雇员参加。学院接下来将为不同职位和专业的雇员，开办至少40门课程，让他们具备技能，应对医疗领域转型的挑战。（国大医学组织提供）

国大医学组织与工会合作开办培训学院

10/08/2023
国立大学医学组织学院由国立大学医学组织，以及工会的医疗保健学院联手合作创办，是本地首个由公共医疗集群和工会合作开办的学院。左起：国大医学组织卓越医疗中心主任兼集团教育主任刘丹青客座教授、卓越护理中心主任兼集团主席护理总监许晓兰博士、保健服务雇员联合会会长丹娜乐芝米、卫生部长王乙康，国大医学组织首席执行官杨启源教授、副首席执行官蔡松钦、卓越综合医疗保健中心主任兼集团综合医疗保健主任王家良客座副教授、卓越领导与劳动力中心主任兼集团首席人力资源总监张美莲。（卓祾祎摄）

国大医学组织与工会合作开办培训学院

10/08/2023
现年28岁的劳俊融，参加新加坡劳动力发展局的永续发展专才转业计划后，获公司United Maritime擢升为商业永续发展主管。（特约余维权摄）

迎接永续发展浪潮 转业计划助培训绿色专才

31/07/2023
职总秘书长黄志明（后排右四）出席职总恒习零售学院推介仪式，见证零售学院与本地七个大型零售业机构签署合作备忘录。（特约陈福洲摄）

职总恒习推出零售学院 应对本地零售业未来挑战

19/06/2023

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