推动经济转型提高工人收入 职总计划到2025年 成立2500公司培训委员会

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滨海湾金沙两名员工蔡秀娟(左)和李淑凤与职总秘书长黄志明(右)分享自己的工作及接受过的培训。(职总提供)
滨海湾金沙两名员工蔡秀娟(左)和李淑凤与职总秘书长黄志明(右)分享自己的工作及接受过的培训。(职总提供)

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全国职工总会计划到2025年成立2500个公司培训委员会,让企业与员工能借助这个平台,安排适合员工的技能培训,既实现企业转型、提高竞争力,也增加员工收入,达到双赢效果。

职总属下的旅游景点、度假胜地及娱乐业雇员联合会(Attractions, Resorts & Entertainment Union,简称AREU)星期二(10月11日)与滨海湾金沙签署谅解备忘录,成立公司培训委员会。自2019年职总推出公司培训委员会以来,至今已成立超过1000家。

职总秘书长黄志明在签署仪式上说,新加坡作为弹丸小国,深受国际物价波动影响,也没有足够的人力资源。公司培训委员会作为推动经济转型的方法之一,旨在以更制度化的结构提供培训,让企业能把握商业新机遇。

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