推出共同前进配套 助“壮龄”群体存够退休金

退休财务不仅是年轻雇员最关心的问题，也是年长雇员最关心的。随着人们快要退休，这些担忧变得更加紧迫，特别是对50多岁和60岁出头的人来说。

且让我们称他们为“较年轻的乐龄人士”（壮龄人士，Young Seniors）。取“Young”，因为你比建国一代和立国一代年轻；取“Seniors”，因为你即将或刚刚退休。

目前，这些壮龄人士处在独特的位置上。与建国一代和立国一代相比，你们从新加坡的发展中受益更多，而且生活普遍更好。但与更年轻的三四十岁的雇员相比，你们一生的总体收入普遍上较低，从改善后的公积金制度中受益的时间也比较少，因此会积累较少的退休储蓄。