● 叶鹏飞（北京特派员）

　　在中共十七大前的权力分配紧锣密鼓进行的时刻，由中共中央主办的理论刊物《求是》杂志在最新一期载文说，当前少数党员干部的忠诚意识有所动摇，逐渐弱化，不信组织信个人，值得高度注意。

　　文章指出：“还有少数干部把对党的忠诚变成对某个人的忠诚、对关系网的忠诚，培植个人亲信、搞团团伙伙、人身依附。再比如，有的把忠诚意识功利化，把对党忠诚作为向党等价交换的筹码。”

　　作者也批评“一些党员不信马列信鬼神”，“当个人的欲望得不到满足，自以为付出得不到领导或上级认可，就说怪话、发牢骚，甚至对工作不负责任，得过且过，贻误或损害党的事业。”

　　署名文章题目是《强化共产党员的忠诚意识》，作者陈章元中将现任解放军济南军区副政治委员。在十七大临近的敏感时刻，解放军将领撰文提倡“忠诚”，引发外界联想。

　　据官方媒体介绍，陈章元历任总政直属工作部副部长、总政纪检部部长、国防大学副校长等职，多年从事国际战略形势研究。

　　文章认为，忠诚意识有赖于理论学习，“党员干部如果对党的理论学习不够、理解不深，甚至产生怀疑和动摇，对党忠诚就失去了根基”。

　　胡锦涛在出任中共总书记后，一直表现出对中共意识形态的重视，从2005年1月开始，他在党内展开了为期一年半时间的“保持共产党员先进性”教育活动，要求全党7000万党员分批学习。

　　作者总结说：“当前特别要教育、引导党员干部加强对科学发展观的学习理解。把科学发展观的本质含义领会深了，把握准了，从思想上真正接受了，就会进一步坚定对党的信念，强化对党忠诚的自觉意识。”

　　“科学发展观”是胡锦涛所倡导的“创新理论”，他日前刚高调号召全党，学习解放军理论工作者方永刚“弘扬党的创新理论”的事迹。

选干部配班子

对党忠诚是硬杠杠

　　除了用灌输“科学发展观”来确保党员的忠诚，文章更指出：“人用对了，对党忠诚就有了组织保证。只要培养一大批对党忠诚的领导干部，我们就能任凭风浪起，稳坐钓鱼船。”

　　作者说：“在选干部、配班子时，一定要把对党是否忠诚作为一条硬杠杠，严格把关。”

　　按照前任总书记江泽民的经验，他提出的“三个代表重要思想”被列入党章，与毛泽东思想和邓小平理论并列，成为中共“道统”的最新延伸。作为中共最高领导人，胡锦涛照例也应该把代表他政治思想的新理论列入党章，以彰显他在党内的权威。

　　但是对于胡锦涛新理论的定位和重要性，党内却有不同意见。中共中央党校哲学教研部副主任董德刚教授，早前在官方刊物上发表文章，公开呼吁不要将胡锦涛的“科学发展观”等理论匆忙写入党章。

　　董德刚批评一些官员在评价最高领导人提出的新理论时，“出于私利随波逐流、看风使舵、阿谀奉承和过度吹捧，容易出现一面倒的现象，不同意见很难发表，评价结果往往偏高”。

　　在党内还存在反对声音的时刻，由军方出面推崇“科学发展观”，似乎意味着在“创新理论”是否进入党章的争论上，以及党内各股势力在十七大前权力分配的博弈中，胡锦涛已然获得军队的支持而占了上风。

《联合早报》