李资政谈中国改革开放 基础设施与过去天壤之别 是中国30年来最瞩目成就

(2008-07-11)

　　经过30年不懈地执行改革开放政策之后，现在的中国无论在政治 、经济或社会方面都取得了进展，其世界影响力也今非昔比。在旁全 程见证这个大国崛起的内阁资政李光耀认为，它这30年来最令人瞩目 的成就，就是建设了同昔日相比已有天壤之别的基础设施。

　　他举诸如青藏铁路及北京首都国际机场等基础设施为例指出，这 些可媲美国际水平、甚至可谓创举的建筑工程，不仅令人对中国基础 设施的建设刮目相看，也显示了当地建筑工业的实力。

　　“你看看他们所建造的奥运会体育场，西方的设计，本身的建筑 团队。还有北京首都国际机场，这个将迎接奥运旅客的机场是世界上 最大、最壮观的机场也是由英国建筑师和工程师所设计，再由中国工 程团队去执行。”

　　李资政日前接受亚洲新闻台专访时说，从国际进出口数字及商品 价格等经济数据来看，世界重心慢慢移向它的情况实际上已在发生。 由于中国和印度这两个大国对石油与食品的需求日益增加，国际原油 价格与食物价格也相应持久地高涨，显示它们已强大得有能力改变世 界经济的基础。

　　另一个反映世界重心东移的情况就是，有更多曾任职于欧美国家 的政府的西方人都认为，如果少了中印两国的参与，单是八国集团的 成员国是无法解决当前的世界经济问题的。“因为这是两个不能被忽 略的大经济体，它们所做的一切将影响这八个国家。”

　　中国这30年的变化既深又广，其政治领导自然也不例外。据李资 政观察，一个较为重要的变化便是现国家主席胡锦涛在选举最高领导 人的制度中，成立了较为正式的机制，以反映中共中央委员会全体委 员对最高领导人的优先选择。

　　他说，尽管胡锦涛因曾在共青团与李克强共事，深知他的能力而 倾向于选择他当接班人，但由于中共党内比较支持习近平，所以胡锦 涛也顺应众意选择了后者作为新团队的领导人。“这将避免胡锦涛在 五年任期届满后下台时，党内出现派系斗争，可见把接班程序制度化 并非是件坏事。”

挑战有两方面

　　至于中国所面对的挑战，李资政认为主要在两方面。第一是提升 民众的教育水平，尤其是大专教育，第二则是改变多数民众内向型、 不关心外国事务的旧观念。

　　他解释，尽管中国沿岸的大城市及省会城市的教育水平已到了一 定程度，但其他小城市和村落的教育水平却参差不齐。他估计中国要 赶上美国的水平仍需两三代人的时间。

　　同样的，他指出除了上海和大连等有过同外国人互动的经验等少 数城市之外，中国大多数民众的心态仍属于内向型，欠缺接受外国事 务的国际观。此外，他们喜欢搞小集团的做事方式也不利于发展。 中国从新加坡学什么：管理方式和技巧

　　中国向新加坡借鉴的是我们的管理方式和管理技巧。而李资政认 为，中国出于战略的考虑，投入许多人力发展一些专项领域，比如对 国防工业及太空科技的研究与开发，就做得比新加坡出色。

　　李资政在接受亚洲新闻台的访问时，指出这一点。不过资政解释 说：“我是指他们所专注的领域，特别是在国防工业、太空、导弹、 超音速喷射飞机（的研发方面）。我们（新加坡）只是向外购买这类 科技，他们的目标或需要是，在外来供应被切断时，要有能力自行生 产。”

　　他说，中国要向外吸收技术和知识，以力求超越欧美或俄罗斯这 些潜在对手。“这是他们（中国）的目标，我们没有这样的盘算。我 们没有庞大的人力资源，把时间和精力用于研发超音速、导弹或太空 船。”

　　访员问他，已故中国领导人邓小平在1992年曾说，中国必须借鉴 新加坡的经验并且做得比新加坡还要好，至今中国学习了哪些新加坡 的经验？

　　资政说，中国首先学习的是我国的管理方式和管理的技巧，主要 考察新加坡如何吸引投资者及确保他们满意，同时也让本地工人获得 应有的待遇。他表示，政府要协助企业取得成功，而外国企业在本地 投资设厂，除了缴付公司税之外，也通过全国工资理事会所定的工资 指导原则，支付本地员工合理的薪金。

　　他说，中国领导人看到新加坡如何通过相对公平的务实做法，并 且善加利用市场的力量来实现自己的社会与政治目标，中方过后采取 了同样的方式来发展中国，加入了世界贸易组织，如今在世界各地都 有投资。“他们今天虽然只是生产自己的奇瑞（Chery）小型轿车， 20年后将能生产类似立胜（Lexus）的名牌车，我对此是毫不奇怪的 。”

《联合早报》