（华盛顿美联电）美国能源部长理查森准备展开内部调查，以确定是否有政府或承包雇员受到种族歧视。

　　理查森说，他仍然认为，台湾籍核武科学家李文和案不涉及种族问题。

　　但他说，能源部内有不少实例足以让人怀疑，能源部及其庞大的承包体制内的确存在种族歧视，他想消除这些疑惑。

　　但理查森没有举出具体例子。

　　他说：“我不会无视任何种族歧视的迹象。虽然我们很重视种族歧视问题，但还有很多工作要做。”

　　理查森行动计划大体包括以下内容：

　　＊指示能源部稽查长调查该部联邦或承包雇员是否受到种族歧视，尤其是从事涉及国防安全工作的雇员。

　　＊对合同进行检讨，以确保承包雇员所参与的各项计划中列入防种族歧视的条款。

　　＊如果一名承包商没有处理种族歧视问题，那么，在决定承包费用时，这个因素将被考虑在内。

　　理查森说，如果承包商被发现基于种族背景惩罚或不公正对待工人，将受到经济惩罚。

　　今年初，一个独立的特别小组下结论说，政府武器实验室，尤其是李文和工作过的洛斯阿拉莫斯实验室的亚裔美国科学家普遍认为，他们因种族背景被国防官员另眼相看。

　　小组还发现，在美国实验室工作的一些科学家认为，他们的上司不让亚裔美国人参与某些项目，因为他们害怕引起反间谍组织的注意。科学家们说，这种现象在李文和被捕后表现得尤其明显。

　　能源部的三个核武实验室，即桑迪亚、洛斯阿拉莫斯和劳伦斯·利弗莫尔实验室，是由私人承包商管理的。