退出民进党参选大高雄市长 高雄县长杨秋兴 要做“CEO市长”

沈泽玮 (2010-08-17)

　　“我们不是选政党候选人，我们要选有能力的人来当我们的CEO”。

　　退出民进党，以无党籍身份参选年底大高雄市选举的高雄县长杨秋兴提出了“CEO市长”的概念，试图为自己找出最大的票源和优势。

　　“务实”、“最好的CEO”，这两个含义相容的词汇，是试图走中间路线的高雄县长杨秋兴的惯用词。他昨天在高雄县政府接受本报专访时，这两个词加起来，说了将近20次。

　　随着杨秋兴上周宣布脱党参选，大高雄市长选举出现了变数增多的两女一男三角战，另两人是民调领先的民进党高雄市长陈菊及国民党立委黄昭顺。

　　在蓝绿夹缝中，杨秋兴把所谓中间路线化为“务实”和“CEO”两大具体概念，以配合他提出的经济发展竞选诉求。

　　相信他是希望降低市长的政治面，提升市长的执行力的一面，以凸显陈菊执政的高雄市失业率最高，对照自己四年在高雄县的五颗星县长荣誉和招商全台第一为政绩，为自己争取最大的赢面。

　　有“南方小巨人”称号的杨秋兴个子不高，说话声音不大，口才也不特别便给，和一般台湾政治人物予人的形象不同。他谈话平稳，少激情多说理，草根却务实，让人很难联想他曾属深绿，倒很符合他土木工程师出身的形象。

　　他在访谈中一再强调，高雄经济停滞不前，是他决定投入选战的最大原因。所以，在剩下的一百天里面，他要让选民记起，“我们不是要选政党候选人，为什么一定要选政党候选人不可？我们为什么不选真正一位，清廉度受肯定，又有执行力的人来当我们的CEO？”

　　他还说：“现在我们要选一个市长，那每一个市民都只有277万分一（大高雄人口），所以他股份数比较小，他不在意，所以我们要激起全县市民，我们家要聘请一个总经理，聘请一个CEO，大家会很重视一样。如果这样，我的机会就会很大。”

　　杨秋兴坦言，从目前的民调看来，陈菊排第一、他第二，他面对的是一场苦战，但选举是瞬息万变的。

民调：杨秋兴无法撼动陈菊领先地位

　　日前，蓝营媒体和民进党公布的民调都显示，即便杨秋兴加入战局，也无法撼动陈菊的领先地位，黄昭顺则继续落后。民进党的民调显示，即使将黄昭顺与杨秋兴之支持度加起来，仍落后陈菊达16%。

　　有评论说，分裂的民进党让高雄选情增添变数，对国民党是好事，但也有舆论认为，杨秋兴往中间和浅蓝拉票，可能拉走黄昭顺的票，导致国民党在五都选举的得票率跌破五成，危及马英九的连任之路。

　　对于自己到底可能会挖走谁的票，杨秋兴说，目前评估太早了，要到十月底。但从杨、黄两人同样以“新加坡牌”做为经济政策的诉求，不难看出两人的票源有可能重叠。

　　面对昔日党内同志陈菊，他的评价是：“陈市长口才相当好，以前常常主持晚会，政治语言相当能感动人心，但行政能力不足，执行力不足。核心团队也给外界诟病。”

　　至于黄昭顺，他说：“她没有当过行政首长，一下子要带领大高雄会比较困难，以前开轿车的，突然开一个巴士，当然经验不足。”

　　而他自认，“我是未来最好的CEO”。

　　除了选举课题，杨秋兴在受访时，也针对ECFA后的两岸关系，以及对民进党及竞选对手作出评价。

　　在卸下绿营身份后，杨秋兴说，他会争取理性选民的票，不分颜色，蓝绿、浅蓝，中间、浅绿，他都要争取。

若落败将退出政坛

　　他说：“政治可以少一点，大家全力往经济拼，才会有焦集。”

　　在询问如果落败是否退出政坛，他说：“对，说不定还开辟人生第二春。我是土木工程师，我家也有田地，我对宗教也很虔诚。”

《联合早报》
（编辑：梁嘉芪）