读了潘国驹先生的“人才进，则天地日昌──我对引进外来人才的一些看法”，感触良多。本人就有感的几点提出个人看法。

　　第一点关于“我们过去在引进人才方面，就当过“冤大头”，高薪聘请一些西方专家兼职或挂名为某机构的头头，可是心思却全不在此，随便混个两年，捞上一大把就潇洒走人。这样的人才，我看也就免了。我们必须克服这种崇洋心理。”

　　我在新加坡时，同事中有很多“洋人”，我问他们为什么来新加坡，他们说这里待遇好，省住房费用，少交税，三年后能把东南亚游玩到片甲不留，还可享受东方美色。他们还说，新加坡政府喜欢他们，因为他们把钱用到完，为新加坡和东南亚经济作出了巨大贡献。他们最后说，你们知道为什么新加坡区别对待你们吗？你们是中国人，你们勤奋可不花钱，你们留下对新加坡人是威胁，你们走了就把挣的钱都带走了，所以你们里里外外不是人，怎么干都没你们的好处。

　　开始我不相信，直到我将成为一重大课题主研时，才领会了这番教诲。我再次漂洋，还小心地留言为家庭和小孩着想， 跟工作无关。

　　第二点关于“另外，常听人说不少中国学生把新加坡当成“跳板”，在这里度过几年，再奔向欧美。我倒反而觉得这无可厚非，只要不违背合约。“人往高处，水往低流”是自然的。”

　　就我们那批新加坡奖学金得主们，留守新加坡的居多。原因很简单，首先是感恩于新加坡政府和大学的学术导师，觉得新加坡是一个有作为的地方。其次是家庭因素和小孩教育问题。再者是新加坡的和谐社会，父母们很喜欢呆在新加坡。

　　把新加坡当成“跳板”留洋是我从来没有去想的问题，把新加坡当成“跳板”飞黄腾达倒是本人做过的一场黄梁美梦。

　　当人生走到尽头时，又串出几个耀舞扬威的假洋鬼子在你面前趾高气扬时，你会有何感受呐！这都是自作自受，“罪”有应得。只怪自个不聪明！

　　第三点关于“新加坡应该有诚意和气度来欢迎人才。人都是有感情的，这些跳到欧美的中国学子，毕竟在新加坡度过了青春岁月，相信对新加坡也会有感恩之情。一旦时机成熟，说不定还会再度返新，否则，也会以其他方式系念新加坡。”

　　这是我一生来听到来自早报对留新学者的一句最有人性的话。中国有句古话“一日为师，终生为父”。从国大毕业至今，本人在新加坡作过多少“抛头颅，撒热血”的惊世骇事，全都被人当作“傻”事“笑”谈。到头来自己都认为在犯“傻”。

　　“一日为师，终生为父”这句古训好象有问题，不然，后人的大脑有问题。难道只有为子之孝，没有为父之道！

　　对新加坡有感情， 恩怨并重， 无可奈何，一种典型的父子之情。

　　在此， 相信父亲的大脑不会老化到不能理解， 不为所动和 不为所用！

　　第四点关于“让本土和外来人才融合为一”

　　这点谈何容易！不过比不提出来好得多。

　　首先要让本土人接纳外来人， 还有我这种从来都不觉得是外来人的外来人。

　　新加坡的大学已是重量级的大学，但有几所中国大学和世界大学真正正眼看新加坡的大学的毕业生，至少中国大学没有重大表示，新加坡的大学自身也看不起自己的毕业生。我要讲，这是一个重大错误。

　　我曾经跟老婆讲，如果我的中学老师不高压我考文科，我现在起码已是一个大作家了。老婆笑着说，如果当年你的中学老师让你考文科，我就不会嫁给你，你不仅没有票子，儿子，而且还可能没有妻子。嘿！　

　　本人考研时发誓，如上仕途，绝不从文，六十五退休后再说。可不到五十我就着急了，十年不写中文，现在是错别字连篇，等到六十五恐怕是早已胡言乱语，神志不清。

　　如果说科举是我人生的错误，放弃文学本身就是愚蠢的偏见。连我自己都不能做出正确的选择，能让本土新加坡人个个都成为圣人！

　　让本土和外来人才融合为一，只是另一场黄梁美梦，胜过聊斋。

　　利用国际物流和人流才是上策，怎么去做，值得商榷。

　　李德

《联合早报网》