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文萃
澳大利亚华人求职有技巧
福建侨报
(2001-10-14)
澳大利亚人口少,社会福利高,孩子们读书上学完全按照自己的兴趣自由发展,不必为了将来好找工作而选择不喜欢的科目。许多海外留学生则不然,他们往往要为生存而不得不放弃理想。澳大利亚吸收移民的目的是弥补一些行业人才的短缺,促进本国经济发展。所以即使你是40来岁的人,已经读到博士后,只要不是技术性强、实用的专业,就不易找到工作。
小李原在国内一名牌大学就读地球物理专业,研究生毕业后来到澳大利亚国立大学攻读博士。读博士的第一年,他就被告知,这个专业在澳大利亚很难找到工作,要想顺利拿到绿卡,就要早早准备改行。开始他还有些将信将疑,不久发现从国内来奋斗的学长们纷纷改弦更张。小李舍不得放弃自己的专业,心想到时候早点动手找工作,应该不会太难。
第三学年刚开始,小李就四处看广告、寄简历,忙碌起来。这样寻觅了一年多的时间,博士学位已经拿到了,工作还没着落。迫不得已,他也投入到学习计算机的热潮中去了。幸运的是半年后,他得到了澳大利亚一所大学的地球物理系博士后的位置。但是博士后的工作只有一年,为了免于再次失业,他仍然利用晚上和周末的时间去学计算机,以便将来有更多的选择。
在澳大利亚找工作,你必须准备内容丰富的简历和几份推荐信。简历的内容不用长,但一定得货真价实。从读博士的第一天起,小郭就用自己的行动充实着简历。她几乎每天第一个到达实验室,最后一个离开。第一个学年还没有结束,她就帮导师解决了一个实验难题,并获选到美国的学术大会上演讲。甚至在怀孕期间,她还一天十几个小时呆在实验室里,写出了优秀论文,被国际知名的学术杂志刊载。这样的简历自然受到用人单位的欣赏,老师为她写的推荐信也是满纸赞扬。
看完简历和推荐信,如果满意,雇主就要通知面试。小郭应聘的单位都在外地,有的就通过电话测试她的能力;有的则安排面对面的考试,并负责飞机票、出租车费等,甚至还派专人去机场接送。每次面试她都用心准备,不敢懈怠。有一个研究机构的工作非常适合她的专业,但是要求具备一些计算机编程能力。寄出简历后,她就“恶补”计算机知识。面试时她基本上应对了考官提出的各种问题。
小郭是个幸运儿,还未毕业,她应聘的4份工作中,3家单位都要录用她。但是在幸运的背后却是她不为人知的辛苦与奋斗,有付出才会有收获。
小王原在国内一家进出口公司做贸易,虽然工作不累,钱也不少,但在出国热潮的影响下,他也通过中介来到悉尼一所大学读信息技术(IT)专业。IT专业好找工作,学费自然也昂贵。为了支付生活费和学费,小王白天打工,晚上上课。对于电脑一无所知的他,一摞摞厚厚的教材如同天书一般。白天繁重的体力活使他晚上一坐在教室里就想打瞌睡,但小王顽强地奋斗着。教材、课本时刻带在身边,睡眠压缩到最低限度,有空就赶作业,编程序。
这样“煎熬”了一年多,终于拿到计算机专业的毕业证书,并凭此找到一份不错的工作,申请到绿卡。但生活的稳定并没有使小王懈怠,他仍然坚持上夜校,继续攻读计算机硕士学位。因为他觉得这个专业竞争激烈,容易被淘汰。随着计算机知识的不断丰富,工作经验的不断积累,小王更换了好几个公司。短短两三年的时间,他从一个基层的技术人员升为一家大公司的电脑工程师,年薪已超出一般澳大利亚人的收入,购买了大房子和新车。
最近,他考取了一家美国电脑公司,年薪是澳大利亚公司的一倍。但犹豫再三,他还是放弃了。一是他拿的是澳大利亚永久居民的身份,每5年要在当地住满2年,否则就失去该身份;二是他对物质生活已经满足,他所希望的是一份有前途同时又令他心情愉快的工作。如今,中国发生的巨大变化,深深地吸引着小王,他通过各种途径打听在国内的发展机会,希望能回国实现他的梦想。
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