南洋社论：从奥巴马当选看马国种族关系

（马来西亚）南洋商报   (2008-11-06)

　　以改变美国为口号的民主党候选人奥巴马，以压倒性票数击败共和党对手麦凯恩而当选美国第44任总统，成为美国有史以来首位黑人总统。不管是在选举人票或是选民多数票，奥巴马都领先麦凯恩，他的当选不只是美国黑人的希望，也是许多摒弃种族主义者欲看到的结果。反映大部分美国选民已抛弃种族、肤色和歧视，贯彻选贤与能的理想，为许多仍然存有浓厚种族和宗教色彩的国家作出最佳的示范。

　　黑人在美国有一段血泪史，他们的先辈是由非洲被带到美国做奴隶，至被视为最伟大的美国总统林肯在143 年前解放黑奴为止。即使如此，黑人并没有因此而与白人享有同等待遇，至到100 年后，黑人在1965年美国的投票权力法生效之后，才正式享有投票权。

　　虽然美国法律规定人人平等，但是美国的非洲裔公民常常受到白人的歧视和不公平对待，此是不争的事实。数年前发生的白人警察殴死黑人嫌犯事件，曾一度引起美国种族情绪紧张，这些事实都显示美国的所谓人人平等，并不是这么平等。

　　奥巴马虽然有一半的白人血统，但是他的外观和肤色都与一般的美国黑人无异，美国人都视他为黑人。他走在参选总统路上，并不轻松，首先面对同是民主党的希拉丽的强势竞选，他在获得总统候选人提名之后，即面对共和党候选人麦凯恩团队的强势和带了浓厚种族色彩的抨击，包括受到恐怖分子和回教名字的抹黑。

　　世界许多民主国家都以种族政党为基础，而且当选国家领袖者都来自最大族群。如果以此作为标准，占美国人口约10％的黑人，要担任总统的机会是微乎又微。如果奥巴马不是深信人人平等和坚信美国选民已成熟，心智已到不分种族、肤色的地步，相信世人也不会在这一刻见证到首位黑人美国总统诞生。

　　从非裔黑人奥巴马当选美国总统回看我国种族关系，由过去的寄居论、玛拉学额开放事件，到吉打州50％房屋固打保留给土著，雪州经发展局副总经理刘秀梅受委为代总经理事件，都在在反映出我国仍然还受困于种族主义的窠臼。刘秀梅受委为该局代总经理，却招致6 个内部职工会强烈反对，他们并非是质疑她的办事能力，而是认为发展局应由马来回教徒领导。他们不问能力，却以种族和宗教的作为遴选标准，着实令人感到遗憾。

　　除此之外，在政府考试考获优异成绩的学生申请奖学金被拒，优良成绩学生无法就读首选大学课系等等，都令人感到泄气。

　　政府在扶助国内弱势的土著群体的同时，亦须公平对待其他族群，许多职位都应以能力为标准；但是，我国有许多惠及全民的政策，执行时往往因为一小撮思想狭隘的公务员或政治人，而出现偏差和不公平现象。政府领袖应重视这类问题，而不是一再任由偏差现象如癌症细胞般蔓延。

　　大部份美国人在选票上展现他们选贤与能的智慧，不再以肤色作为投票标准；希望我国亦能够早日达到选贤与能的理想。

　　南洋商报