[早报看大选] 从政与饭碗

　(2006-03-18)

　　● 洪艺菁

　　大家都担心的“因为参选而被炒鱿鱼”的现象，在本地似乎并不普遍。这对一些跃跃欲试，想献身政治的国人来说，相信是个好消息。

　　在新加坡，愿意参政的人本来就不多，如果参选还得面对可能丢掉工作的厄运，许多人更是不敢贸然一试。

　　国会议员每月的基本津贴约有1万1900元，比一般人的薪金都来得高。虽说当一名全职议员，不但能维持日常生活开销，还能过得舒适些。即使是非选区议员，也可享有1780元的常月津贴，就算因为参政而没有了工作，也不至于穷途潦倒。然而，想从政的人，绝对不能光看议员津贴有多少，因为选民会从方方面面去打量你，如果只是想找份收入高的差事，还是不要动竞选议员的念头。

　　另外，政治是个非常容易破碎的饭碗，参选未必会中选，中选未必会连任，连任未必会有所作为，任谁都不敢为你的政治前途打包票。

　　更何况政治这一行，你是否保得住饭碗，许多因素都不在自己能力所能控制的范围之内。即使你再努力，赢得了基层和选民对你的支持，还得看你是否获得党领导的垂青，以及你的存在是否符合大局利益。

　　尤其是那些决定参加反对党阵营的人，更必须冒着一定的风险。如果现有的工作没了，日后再想找份新的工作，也许不会那么顺利。虽说大多数的雇主都不介意雇员参政，但是如果要聘用一个有“反对党背景”的新员工，他们想必会三思。

　　不过话说回来，尽管可能有意参加竞选的人仍属于极少数，但是雇主心态的开放，却可以让人们更勇于站出来从政，这等于是在众多的阻力之中，把一块绊脚石移开了。这相信将使更多国人勇于参政，以通过参与自己所认同的政党或政治团体，对政府的政策提出意见和建议。

　　一个国家不能没有政治，要有政治就要有人肯参与，否则连组成政府都有问题，不要说是组成一个好政府。因此，在不影响工作的情况下，公司机构允许职员在工余以个人身份参加政治活动或针对政治课题发言，是个健康的发展方向。

　　在参与的过程中，有些原本只会张口抱怨的人，也许会领悟到要治理国家，并非自己所想象的那么简单。一些人的新鲜意见，也可能为现有的从政者提供另一种思考方向，为他们照出盲点。

　　整体来说，一个更活跃的政治环境，让国人有更多机会直接参与国家政治，也会塑造国人的建国参与感，从而建立起对国家的归属感。

《联合早报》