公司应该趁现在许多国人正失业的时候，挑选一些素质良好的员工加入公司，为经济复苏做好准备。

　　人力部政务部长黄永宏医生认为目前是聘请好员工的良机。他说：“一个聪明，懂得策略性思考的雇主，应该懂得利用这个时候来挑选好员工，这些员工在平时可能根本不会考虑这份工作。”

　　他指出，如果这些雇主现在不这么做，那当经济复苏时可能就找不到好员工了。

　　黄永宏医生为航空业培训计划主持推介后接受媒体访问时发表上述看法。

　　针对失业率上升、制造新工作速度缓慢的问题,黄永宏医生强调不单是新加坡面对这个问题。日本、香港、美国和一些邻近国家，都面对了类似的问题，有些国家的情况比新加坡更恶劣。

　　他说：“所以要新加坡在一夜之间和其他国家不同，比它们有更多的就业机会，这是不实际的。”我国必须等到经济复苏后，就业市场才会出现转机。

　　黄永宏医生指出，在接下来半年，甚至是到第三季，就业市场的表现将继续疲弱。

　　政府已经推出多项计划，帮助国人掌握新技能，提高受雇能力。同时，政府的策略是继续物色高增值行业的工作。黄永宏医生说，这样一来，其他国家不容易“抢”走这些工作，而这些工作也将更长时间地留在本地。

航空业三年将聘1500人

　　其中，航空业就是一个很好的例子。人力部、全国职工总会、新加坡民航局、航空交通培训学院公司和经济发展局前天天正式推出航空业培训计划。

　　这项计划专为被裁者而设计，帮助他们掌握新技能。参与培训者只需完成两个月的全时间培训课程，就能加入航空业公司成为技术人员或烧焊人员。

　　黄永宏医生说，尽管九一一事件对航空业造成一定的影响，但这个行业仍然具有很好的发展潜能。

　　今年首9个月，航空业的生产量就比去年同时期增加超过23％。接下来三年，航空业预测将增聘1500名熟练员工。

　　航空业技术人员的月薪大约2000元，烧焊人员的月薪可高达1200元。

　　当局希望通过这项计划，在3年内培训750名员工到航空业工作。今年上半年，至少60名员工将通过这项计划加入航空业。

　　目前，总共有7家航空业公司共参与这项计划，他们承诺将培训和聘请140名员工。

　　沈顺吉（37岁）去年8月被电子厂裁退后，就一直打散工。他一听说了航空业的培训计划，就立刻报名参加。他目前已经上了一个星期的培训课程。

　　他说：“从电子业转换过来，算是从头开始，虽然有一点辛苦，但肯花事件时间应该没有问题。”　　

　　黄永宏医生前天也指出，除了航空业外，人力部也将继续和一些高增值的工业合作，为国人物色工作机会。这些工业包括生命科学业、药剂业和化学工程业等。

　　有兴趣加入航空业当技术人员或烧焊人员的人，可拨电8378003与职总联络。

《联合早报》