虽然经济衰退即将成为过去，但是许多失业的新加坡人将无法找回他们原本所从事的工作，社区发展理事因此必须尽力协助这些人掌握新经济技能，使他们能继续受雇。

　　李显龙副总理昨晚在中区社区发展理事会的就职仪式上讲话，赞扬社理会在新加坡受全球经济衰退的冲击后，着重协助被辞退或失业的居民暂时渡过经济难关，也设法为他们配对工作或协助他们掌握再受雇所需的技能。

　　他说，社理会最近更与全国职工总会联办就业技能培训计划，让被辞退的国人能尽快适应新技能，甚至开拓自己的创业机会。

　　“不过，社理会的工作还没有完成。虽然经济衰退就要成为过去，经济前景看起来比过去明朗，但是许多失去工作的新加坡人将发现，他们已永远无法找回他们过去所从事的工作。我们需要协助这些人。社理会必须协助他们采取具体的行动来面对这个现实，让他们掌握经济重组后所需的技能。”

　　中区社理会的就职仪式是在君悦酒店举行。李副总理在仪式上讲话时，也提醒与会的300多名嘉宾，社理会不能对另两项重大任务放松，它们是促进各族群的交往，巩固种族和谐；以及推动更多年轻人参与国家和社区建设，一起打造新的新加坡。

　　“通过活动与计划来促进各族群与不同宗教社群间的交往，虽然是社理会早在‘回教祈祷团’成员被逮捕前就已积极在做的事，但是这个事件更凸显了加紧这个工作的重要。它提醒我们必须加强各族间对彼此的信心，以便在面对挑战时，仍能团结一致，克服困难。”

　　李副总理说，中区社理会所成立的“种族和谐委员会”，就是为达到这个特定的目标而设。它将同“族群互信圈”紧密合作，推动更多有助促进种族与宗教和谐的计划。

　　谈到推动和鼓励更多年轻人参与国家和社区建设，李副总理指出，社理会需要多同年轻人接触，了解他们的期望和对改进社会的意见，并使这些建设性的意见能转化为行动和取得效果。

　　他说，社理会所肩负的这些新挑战，要由有干劲和有活力的职员来解决，并提出有创意的概念、制订有关的制度和行动计划，以及克服所涉及的民生问题。

　　“这也就是为什么政府不断调派年轻和有作为的官员到社理会服务。其中有不少是行政官员。我们至今已调派了七名行政官员到社理会，当中有三名还留在那里服务。中区社理会的总经理陈康威，就是其中一名。”

　　他说，这样的安排对社理会、公共服务以及被调派的行政官员，都是有利的。像陈康威就很珍惜这种与民众直接接触的机会，这使他不致封闭在象牙塔里。

《联合早报》