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(11/07/00)
高薪政策切合社会现状
政府发高薪给部长和高级公务员的政策，是切合新加坡社会现状
的实际做法，并且将确保新加坡继续拥有一个能为国家带来持续经济
增长的政府。同时，政府也随时准备接受人民评估它的治国成绩。
吴作栋总理的新闻秘书王景荣昨天首次针对报章读者连日来对部
长与高级公务员加薪，而在言论版上发表的言论作出答复时说，新加
坡社会繁荣安定，许多人才都忙着建立自己的事业，却对掌握国家的
命运缺乏迫切感，因此人们不能期待他们自发地挺身领导国家。
他指出，眼前的问题是如何以切合实际和明智的作法去保障新加
坡有个好政府，而政府解决这个问题的方法，就是让部长和公务员领
取切合实际的薪金。
他说，政府在这么做时，已考虑到他们所承担的责任、所要吸引
的人才的素质以及私人企业界可供比较的工作的薪酬。
王景荣昨天致函给本报和另两家英文报章，答复众多读者针对政
府在6月29日宣布调整部长和公务员薪金，而在报上发表的看法。
在过去一个多星期参加讨论的一些新加坡人表示，高薪政策将降
低政治领袖在人民心目中的崇高地位。其中，辅导与关怀中心主任杨
敦荣也持有这样的看法。他以辅导与关怀中心的社会工作者为例，指
出这些职员都能在其他机构赚取更高的薪金，但是他们却选择留下来
。
对此，王景荣答说：“新加坡许多社会服务机构与社区组织的职
员不介意领取较低的薪金，但问题是，这是不是我们遴选治理国家的
人才的实际有效方法？”
他说：“在每一代人当中，都会有一些无私和充满理想的人，他
们愿为社会奉献而不计较酬劳，但是在国家一片繁荣和富足的环境下
，我们是不是能找到足够的既能干又无私的人去组成国家的领导层？
”
王景荣指出，国人应该深思的一个问题是，他们是否相信唯有一
个好政府，才能给国家带来持续的经济增长。
他说，如果有人能找到在才干上足以替代现任总理所领导的政府
的一群人才，而他们又肯领取较低的薪金，那么新加坡人应该投票支
持他们。
不过，他强调这群人必须能增强新加坡目前所处的一个有好政府
又有良好经济增长的“良性循环”，绝不能去破坏它。
他问道：“我们支付部长、国会议员和公务员的报酬，对人民来
说是否‘物有所值’？”
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