|
德国临时工薪水低工作无保障
德国临时工薪水低工作无保障
(2011-12-09)
（法兰克福法新电）与其他深陷危机的欧洲国家相比，德国经济持续稳健成长，因此被形容为欧洲的“奇迹”，但并不是所有德国人都从经济的蓬勃发展中受惠。事实上，德国的临时合约工人越来越多，他们一般薪水偏低，工作也没有保障。他们是德国经济奇迹的隐蔽受害者。 根据德国最大工会冶金业和金属业工会（IG Metall）的调查，金属制造业去年签署的工作合同中，43%是临时合约，42%是短期合约，只有15%是长期和永久合约。 这一“德国模式”尽管受到其他国家的赞赏，但也导致德国一些工人的薪金，比其他许多欧洲国家工人的薪水还低。 德国没有制定全国性的最低薪金水平。根据德国经济研究院（DIW）的调查，德国有120万人的时薪不超过5欧元（约8.6新元）。另外460万人的时薪少过8.5欧元。 38岁的卡萨普来自土耳其。她的丈夫生病无法工作，家中还有两个小孩要养。她在柏林一家医院担任清洁工人，月薪介于800至900欧元，但那根本不足以应付每月开销。 卡萨普说：“我不能上电影院或餐馆。也不能给孩子买书，这叫我感到痛心。 “如果薪水上调，他们就缩短工作时间，但工作还是一样多。” 由于工作时间不定，她不能兼做其他工作。她梦想有一天能够找到一份全职工作。 德国当局已开始注意到象卡萨普这样的人的处境。德国总理默克尔最近说：“有些人身兼两份或三份工作都没有足够的钱过活。这对一个讲求人权的社会来说是不可思议的。” 默克尔领导的基督教民主联盟建议，由各行业的雇主和工会磋商制定最低工资水平。德国的传统是政府不介入薪金谈判，因此默克尔没有建议最低工资水平。工会则建议每小时8.5欧元。 对卡萨普来说，她只有一个简单的目标。她说：“我们只想象普通人一样生活和工作。”
《联合早报》
| 
