对受援助大企业 美政府未有效控制高管薪酬

(2012-01-25)

　　据《纽约时报》报道，从2008年秋天开始，美国政府实施对企业紧急救助。数月后奥巴马政府宣布，对7家获得纳税人大量资金的大企业的高管实施限薪令，年薪不得超过50万美元（约合63.4万新元）。国会随后通过法律，要求财政部设立一个专门机构，负责监督对那些接受政府大量救援资金的企业高管限薪令和新规则的实施。

　　华盛顿知名律师范伯格被任命负责监督这项法令的实施，然而星期二发表的一项报道称，他受到了企业和财政部的双重压力，要求他回避这项限薪令。

　　据该报道称，49名高管从2009年至2011年各获得了500万美元以上的高额薪酬。

　　在该报告提及的7家大企业中，美国银行和花旗集团急于躲开限薪规定，他们提前归还了其获得的救援资金。

　　其他5家企业是美国国际集团通用汽车、克莱斯勒汽车（Chrysler）、克莱斯勒财务和同盟财务、前通用汽车金融服务公司）。这些公司的代表对范伯格说，他们的高管需要高薪酬现金，或者能够立即出售的股票，否则他们就要离职。

《联合早报》