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(2001-11-18)
《明报》∶中国将加快领导干部年轻化 顺应入世挑战 提拔高学历并通晓英文人才
(香港讯)消息人士透露,中国成功入世,将加快领导干部年轻化的改革进程。 《明报》报道,中国国务院计划在未年两年内,吸收一批30多岁、高学历并通晓英文的优秀人才,担任省部级和厅局级领导,以顺应入世挑战的需要。 中央提出这些年轻人必须“德才兼优”,了解入世法规,有能力挑起重担。据透露,目前内地有五成以上的业务领导干部英语水平很差,面临被淘汰的命运。 消息指出,国务院有关部门近期对各地省干部、厅局级企业领导干部进行有关学历和文化条件的统计,发现有三成干部业务水平仍不能达到有关要求,五成干部英语程度不能“过关”,这些人的年龄约在50岁左右。 消息人士说,中央认为这些领导干部虽然工作能力强,在原有岗位上很有成绩,但由于他们英语水平差,专业水平不足,不能适应“入世”后面对的外来竞争,因此中央希望提拔一批30多岁,年富力强,有专业水平,受过高等教育的优秀人才,吸收他们到领导岗位,使他们在国际市场竞争中发挥所长。 据了解,中国曾向世贸组织承诺在五年内适应所有对外开放的要求,而总理朱镕基最担心的是,中国的农业是否能在五年内完成体制转换,否则中国将有数亿农民失业。 也正因为如此,国务院希望通过拔擢年轻和具有开拓精神的精英,完成“入世”过渡期的使命。 消息人士说,中国各部委和各地政府根据国务院的要求,正在检讨不合竞争规则的条例和法规,其中一切同世贸有冲突的法规,一经认定,立即废除。 据悉,目前各省分别有百余条不合理的法规(即同入世法规相冲突的法规),国务院要求各省在本月底之前,清理上报。
《联合早报》
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