原属人力部的“联系新加坡”，成为人力部和经济发展局属下的联盟组织。

　　将在升涛湾的丽沙岛上建造高档豪华住宅的Genesis-Alliance公 司，计划在本地与合伙人投入1亿5000万元，除了重点发展豪华濒水 别墅之外，该公司也打算进军豪华家具和餐饮市场，专攻富裕人士市 场。

　　马来西亚富商黄宝根博士是Genesis-Alliance公司的董事总经理 ，他在去年9月与合伙人在本地设立公司，目的是以新加坡为发展平 台，开拓本区域的豪华消费市场。

　　除了在本地投入资金，Genesis-Alliance公司也聘请了20名员工 ，其中六成是本地人。

　　拥有商科博士学位的黄宝根在受访时说：“新加坡市场有一定的 消费能力，也因为经济和政治稳定，吸引了外来直接投资。在我看来 ，这里是全亚洲，香港和日本以外，最好推动豪华建设的地方。”

　　像黄宝根这样眼光独到、有丰富企业经验的高资产净值人士 (high net worth individuals，简称HNWI）是新“联系新加坡”（ Contact Singapore）极力争取的目标。

　　原属人力部的“联系新加坡”，从昨天起成为人力部和经济发展 局属下的联盟组织。

　　经发局向来专注于吸引规模较大的跨国企业来新加坡投资，随着 它的加入，“联系新加坡”将扩大推动本地经济发展的力度，向海外 人才招手，吸引他们来新加坡工作的同时也进行投资。

　　副总理兼内政部长黄根成昨天为这个新联盟主持推介仪式时说： “新的‘联系新加坡’将会是吸引和保留国际人才的一站式服务中心 。它将利用经发局和人力部的优势和网络，把新加坡提升为一个人才 荟萃、适合工作、投资、经商和生活的目的地。”

　　也负责全国人口政策的黄根成指出，低生育率和人口老化问题， 也导致本地员工人数增长受限。因此，新加坡必须加快吸引国际人才 的步伐，才能够应付本地劳动市场的需求。

　　“吸引外来人才让我们的经济超越本地劳动队伍所能取得和维持 的增长。这将进一步带动本地经济，从而为新加坡人制造更多和更高 收入的工作。”

国际人才也包括海外新加坡人

　　黄根成指出，除了外国人，政府眼中的国际人才也包括海外新加 坡人。健全的吸引人才策略也包括为外来人才，包括那些有意回归新 加坡的海外新加坡人，提供就业机会。

　　随着联盟的组成，设立于1997年的“联系新加坡”已搬到来福士 城大厦的办公室，毗邻经发局办公室。原本在经发局从事人力资源管 理的黄秀娟，成为“联系新加坡”首个司长。

　　吸引足够的人才加入本地劳动队伍，是黄秀娟认为确保新加坡继 续蓬勃发展的重要策略之一。尽管人力部也强调本地员工的培训，但 是人力方面的栽培无法赶上某些行业的发展。

　　黄秀娟说：“具有一定能力的职员可在本地找到，这是因为本地 的基础建设和教育体制健全。但是，一些新兴工业在本地的发展时间 很短，本地也缺乏这方面的人才，在培训的同时，‘联系新加坡’也 将吸引相关人才到本地服务，以直接提升本地在这些行业的水平。”

　　经发局近年来吸引入本地的新工业，包括互动数码媒体、新能源 或洁净能科技。

　　除了注重外来人才对本地经济的贡献，生活品质以及本土新加坡 人的联系，也是“联系新加坡”所关注的。

　　在嘉德置地大学生发展计划下来新加坡工作将近5个月的印尼华 侨梁恩花（24岁），在受访时就表示，获得国际活动的举办权，为新 加坡塑造了独具一格的生活形象。她说：“F1赛车、青年奥运会以及 即将开幕的综合度假胜地，都为新加坡制造了独特优势。这些新发展 为新加坡增添了不少吸引外国人的魅力。”

　　毕业自法国里尔—尼斯高等商学院(Edhec Business School )和 英国伦敦政经学院的梁恩花，是在即将完成硕士课程之际，随伦敦政 经学院的同学到香港和新加坡考察，了解在亚洲的就业机会。他们一 行人在“联系新加坡”的赞助下来到狮城，从而认识到嘉德置地为大 学生特设的计划。

　　组成联盟后，“联系新加坡”将和经发局共享海外资源，并在今 年内在美国旧金山、中国北京和澳洲悉尼开设新办事处。

　　原有的4个“联系新加坡”办事处，设在美国波士顿、英国伦敦 、中国上海和印度真奈。

《联合早报》林妙娜