中国鞍钢集团董事长刘(王介)昨表示，该集团的鞍山钢铁公司有
职工7万多人，严重过剩，“最理想”是减员6万人，只留1万多名职
工。

　　也是鞍钢公司总经理的刘¤告诉本报，按照其他先进国家相同产
能的钢铁公司的口径来比，鞍钢公司只需1万多名职工。

　　刘¤是九届人大代表。他昨天在政协、人大两会新闻中心安排的
关于国有企业问题的记者会接受采访时作上述表示。

　　刘¤透露，该公司目前每年减员10％。

　　但究竟要减到什么时候？“没有时间表。”他说：“随着技术和
装备水平提高，减人的过程是长时期的，美国工业界现在也在减人啊
。”

　　不过，他强调，鞍钢不是“裁人”，不是让工人失业，而是集团
另外搞产业，让（钢铁厂）职工转过去工作。

　　属于国有企业的鞍钢，地处素有“钢都”之称的辽宁省鞍山市，
是中国特大型钢铁联合企业，钢的生产能力860万吨，去年全年销售
收入180亿元（约36亿新元）。

　　中国的国有企业因为过去容纳太多职工，冗员充斥，负担沉重。
减少人事负担是国企改革的重要内容之一。

　　对于人大刚刚通过的政府机构改革决定，刘¤形容这个方案会推
动国有企业往现代企业制度迈进。

　　他表示，国有企业改革的关键是“政企分开”，这次机构改革决
定改变国务院部门直接干涉和指挥企业，是一种“突破”，也是进一
步使国有企业进入市场经济的重要措施。

　　他也对李鹏在政府工作报告中所提出的改革国有企业时间表“充
满信心”。

　　李鹏在报告中说，要用三年左右的时间，通过改革、改组、改造
和加强管理，使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境，力争到本世纪
末使大多数国有大中型骨干企业初步建立起现代企业制度。

　　刘¤认为，国有企业转换经营机制，是成功的第一关键，如果符
合市场机制，就能不断壮大。

　　中国石化总公司控股的浙江镇海炼油化工公司的董事长张家仁同
样出席记者会。

　　张家仁说，该公司职工1万零200人，目前原油加工能力是800万
吨，但公司准备“一个人也不加”，要在明年使生产能力达到1200万
吨，以及最终加倍到1600万吨。

　　有记者问到，国有企业换成个人的企业，是否会搞得更好？

　　百分之百国有的上海兰生集团有限公司的董事长张兰生说：“可
能，但不是一定搞得更好。”

　　他指出，美、日、欧洲、香港、韩国等等地区，企业几乎都是私
人经营，但每年仍有成千上万企业倒闭破产，说明“私有”不一定都
能搞得更好。

　　陕西秦川企业集团副总经理、总工程师李成博说，国企搞得好坏
与领导班子有很大关系，必须有稳定团结开拓进取的班子。

　　出席记者会的还有吉林省延边市敖东药业集团董事长兼总经理李
秀林。