(吉隆坡综合讯)马来西亚的护士由于薪资福利及工作时间长等因素而离职,导致当地护士短缺率达40%。许多护士离职后都选择到新加坡工作。
马国卫生部上个月告诉国会,2020年马国共有2106个护士空缺,之后逐年增加,分别是2021年2224个,2022年4420个,去年更激增至6896个,短缺率达40%。
《马来西亚前锋报》星期四(4月18日)报道,在亚细安10国当中,护士底薪最高的是文莱,约3056新元,其次是新加坡(约2500新元)和泰国(约1000新元)。马国护士的底薪只有约1800令吉或约511新元,比柬埔寨、越南与菲律宾低,仅高过印度尼西亚、缅甸和老挝。
马国医药协会主席阿兹赞指出,薪资过低,加上工作压力大,是马国护士空缺日趋扩大的原因之一。“空缺扩大又导致在职护士的加班问题更严重,这是恶性循环。”
43岁的护士诺莉拉妮告诉网媒“当今大马”,在马国担任护士20年之后,她三年前选择到新加坡一所政府医院工作。两者的差别在于,在马国她每周须工作六天,新加坡则是五天制,每周工作40小时。薪资方面,她目前月入约6000新元。