第四代领导团队 敢于聚焦“痛点”大步向前

长达10天的新财年政府财政政策和各部门开支预算辩论前天结束。虽然多数民众聚焦消费税的调高，但受访政治观察家认为，预算案中有关扶持低收入雇员与家庭、收紧外籍雇员政策和实现净零排放的政策宣布，才是它的精神所在。这些政策方向显示，逐渐独当一面的第四代领导团队，正在树立自己的领导风格，因应本地社会不断变化的诉求。

在冠病疫情和乌克兰战争的双重阴影笼罩下，政府在新财政预算案中坚定推动我国向更包容和可持续的社会迈进。已主管大多数政府部门的第四代领导团队，在展现治理能力上越来越自信，甚至愿意正视更复杂的政策，解决一些长期存在的痛点。

政治领导的接班计划目前虽然还不明朗，但受访政治观察家一致肯定第四代领导团队今年在政府财政政策和各部门开支预算辩论上的表现，认为这个羽翼日渐丰满的班子，已准备好作出重大政策调整，尤其是在扶持弱势群体、解决不平等方面，加强社会契约与团结。