陈诗龙:利用数据与人工智能分析 政府从三方面帮助国人规划职涯

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人力部长兼贸工部第二部长陈诗龙医生(中)和全国职工总会秘书长黄志明(右)在对话会上,与在场60多名专业人士、经理和执行员交流。闭门对话会由人力部人力规划及政策司长陈艺康(左)主持。(李冠卫摄)
人力部长兼贸工部第二部长陈诗龙医生(中)和全国职工总会秘书长黄志明(右)在对话会上,与在场60多名专业人士、经理和执行员交流。闭门对话会由人力部人力规划及政策司长陈艺康(左)主持。(李冠卫摄)

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联合领导赋能支柱的人力部长兼贸工部第二部长陈诗龙医生在闭门对话会前发言时说,随着人们的寿命延长,更多人在不断变化的经济中抓住新机遇,个人兴趣与需求也随着时间改变,因此会有多份职业。

所谓保健胜于治疗,本地员工也须为自己的职业健康负责,通过“体检”了解自己的职业发展前景。政府希望帮助每名员工利用个人化职业洞察,探索工作机会,规划自己的职业与培训途径。

“新加坡携手前进”运动中聚焦经济与就业的赋能(Empower)支柱,星期三(11月2日)举办了一场面向专业人士、经理和执行员(简称PME)的对话会,共60多人参与。

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