过去四年每年3％ 非家庭帮佣工作准证者遭减薪

2019年至2022年间，每年有3％非家庭帮佣的工作准证员工遭减薪，27名雇主因未遵守程序就减薪而被罚款。

永续发展与环境部兼人力部高级政务部长许宝琨医生星期四（2月23日）在国会答复义顺集选区议员黄国光的口头询问时指出，在申请工作准证时，雇主必须申报拟聘用雇员的关键薪金条款，包括基本和固定月薪。

如果员工工作表现不佳，人力部允许雇主下调员工薪水，但雇主必须获得员工的书面同意，并通知人力部。