护士挽留计划ANGEL将在下半年推行，受访护士对此表示欣慰，认为新计划把护士放置在一个相当于公职人员的水平，是极大的认可。
37岁的哈法沙（Muhammad Hafashah Bin Mohd Aslam）是国立大学医院的临床护士，在护理领域服务已有12年。
他告诉《联合早报》：“我认为这项计划会留住并吸引更多的护士加入护理行业，因为这是一种很大的认可，让我们与其他公务员处在同一水平。”
他指出，这项计划也将鼓励护士更积极提升专业技能，为患者提供更优质的护理服务。“这意味着我们将有一支更强大的护理工作者队伍来应对老龄化的人口，为医疗需求更复杂的患者服务。”
哈法沙也认为，ANGEL计划有助于我国吸引更多外籍护士加入。“外籍护士一般到海外工作的原因是为了养家糊口，所以新计划对这些外籍同行来说，无疑是具吸引力的，这让他们更有能力养家。更重要的是，他们也能受到等同于公职人员的认可。”
对于挽留金是否充足的问题，哈法沙则认为这因人而异。“不同的人有不同的观点。对我来说，这是令我非常高兴的事情，这些钱能帮助我减轻一些经济负担。”
“这项激励措施也会提振护士的整体士气。快乐的工作场所将令护士快乐，进而让患者也快乐。”
国大医院护理总监许慧玲博士接受媒体采访时，也对计划表示欢迎，并同意有助于留住护理人才。她说，随着人口老龄化和医疗问题日趋复杂，若能留住护士，就能让他们接受更高水平的培训，提高护理技能。“如果我们一直要不断重新招聘和培训新护士，将无法实现提供优质护理的目标。”
赞
