23名青年获颁赞助学金 毕业后加入内政团队贡献所学

内政部兼国家发展部政务部长费绍尔副教授(前排右八)出席4月25日的内政团队赞助学金活动,并与23名获奖者合照。(内政部提供)
内政部兼国家发展部政务部长费绍尔副教授(前排右八)出席4月25日的内政团队赞助学金活动,并与23名获奖者合照。(内政部提供)

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20岁青年希望学以致用,日后能在科技上为移民与关卡局做出贡献,并期待毕业后加入当局成为边境守护者。

内政部星期四(4月25日)颁发内政团队赞助学金给23名理工学院和工艺教育学院学生,他们将分别在毕业后加入不同内政团队机构,包括新加坡警察部队和移民与关卡局等。

目前在南洋理工学院修读资讯通信科技文凭课程的丁泓宇(20岁)是今年的得主之一,他毕业后将加入移民局。

丁泓宇在工艺教育学院念书时,曾到一家负责电眼事务的公司实习。公司当时的客户之一是移民与关卡局,他因此有机会近距离了解到移民局的工作。

丁泓宇说:“我以前对移民局的印象只停留在关卡出入境,但通过与移民局人员沟通,我了解到他们不同的工作性质,以及近年来他们如何通过科技提升服务和效率。我很荣幸获奖,并期待日后加入移民局。”

目前在南洋理工学院念书的丁泓宇将在毕业后加入移民与关卡局。(移民与关卡局提供)

费绍尓:内政部定期审查薪酬配套 确保具竞争力

内政部兼国家发展部政务部长费绍尔副教授在活动上致辞时说,内政团队的表现取决于属下人员,因此当局非常重视吸引对内政团队工作有兴趣和热忱者加入,并大力支持加入者的专业和职业发展。

随着内政团队借助科技持续创新和转型,当局也为属下人员提供不一样的工作机会和安排,以全面发展和提高他们的技能。费绍尔举例说,移民局在关卡推出新通关概念后,部分现有人员有机会接受培训提升技能,以执行更高价值的任务如特征分析(profiling)和调查式问话等。

费绍尓也说,内政部定期审查薪酬配套,以确保具有竞争力。例如,从去年11月1日起,内政部制服服务和移民与关卡局制服人员的初级人员若签约,可获3万元至3万5000元奖金。

2009年至今已颁发逾700份赞助学金给理工院学生

自2009年起,内政部已颁发765份赞助学金给理工学院学生;自2012年开始为工教院学生提供的赞助学金则已颁发71份。

2016年获颁赞助学金的吴莺璇(27岁)毕业后加入移民局,目前在人力招募组任职,除了到职业展和校园进行招募工作,也会跟进后续事项,并助新人完成入职程序。

吴莺璇受访时说,她在2019年7月加入移民局,曾在兀兰关卡执勤,并有机会担任不同职务。她期待接下来在移民局的不同工作机会,并说如果一切顺利,希望今年能申请内政部奖学金继续深造。

吴莺璇是2016年的赞助学金得主之一,她说若一切顺利,今年将申请内政部奖学金继续深造。(内政部提供)

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