胡锡进:股价涨跌应成上市国企负责人考核指标之一

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高调进入中国股市两星期后,中国资深媒体人、官媒《环球时报》前总编辑胡锡进发文说,股价涨跌情况应成为上市国企负责人的考核指标之一。

胡锡进星期一(7月10日)在微博发文说,当天在企业征信查询网站“企查查”上,环球网的商业注册发生变更,显示他不再担任职务,为退休手续补上了重要一环。他说,这让他想起,此前在任上时,每年都有当年国有资产保值增值和实现利润的指标,并相信中国所有正规企业负责人都面临这样的指标。

胡锡进写道:“然而,我接触过很多大国企负责人和高管,从没听说过有需要承担保持股价和公司市值的考核指标。我觉得,是否应该做些研究,把这样的指标也纳入对国有企业负责人的考核系统呢?”

他继而分析,在A股中,贡献了大部分利润的国企数量占了26%,认为虽然股民们无权任命那些国企负责人,但是持有那些国企股票的股民是什么态度,应该构成对那些国企负责人任职评价的一个要素。

胡锡进写到,除了各地的国资委,股民也应有他们主人翁的相应权重。他认为,那些国企负责人要确保国有资产的保值增值,确保上交利润,但他们同时也应该对股民的利益负责。如果持他们企业股票的股民纷纷赔得很惨,大家很失望、生气,那么那些企业负责人的评价体系中应该加一份负分。“他们不应光唯国资委这个“上”,他们也应该对股民们的态度保持一份敬畏。”

不过,胡锡进也说,相信要做到这样应该挺复杂的,因为股价不完全与企业的经济效益挂钩,所以股价怎样的波动属于正常,怎样的波动属于不正常,应该给企业负责人扣分或者加分,这要做出非常合理、有助于激励国企负责人的安排,而且有罚就该有赏。

他最后总结这几天的感悟说,虽然这样做不容易,但是我觉得这个思维应当尽快建立起来,逐渐摸索。

胡锡进在6月26日宣布进军中国股市,第二天(27日)称首日盈利104.7元,实现“开门红”。然而,胡锡进在炒股第三天,便在连续两日盈利后由盈转亏,当天从前一日盈利200多元变成此刻倒亏300多元。

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