在本地拥有四间分店的Stickies酒吧，自上个月没有支付绝大部分员工的薪水，并在本月中起无预警陆续关闭三间分店。近40名已离职或现任员工，向人力部及劳资政纠纷调解联盟投报，以追讨遭拖欠的薪资和公积金。
人力部及劳资政纠纷调解联盟（Tripartite Alliance for Dispute Management，简称TADM）星期三（1月24日）晚上答复《联合早报》询问时透露，截至1月22日，已有37名Stickies酒吧私人有限公司的员工，针对薪水遭拖欠一事向TADM求助。TADM已安排这家公司和受影响员工，就索赔事项进行调解。
发言人说，TADM同时也通报人力部，以调查有关公司可能违反雇佣法令的情况。
TADM表示正和人力部密切合作，为受影响的员工提供援助，包括协助他们追回工资，及在需要就业协助时，转介他们与全国职工总会旗下的就业与培训中心（e2i）联系。
Stickies酒吧以酒精饮料价格实惠闻名。至少三名已离职或现任员工，向记者透露公司自去年下半年开始，就频频迟出粮或拖欠部分薪水。其中11月的薪水，迟至12月18日才发放。几乎所有员工，除了仍在多美歌分店工作者，都没获得12月及1月首两个星期的应得薪水。公司也自去年11月起，没为员工缴付公积金。
受访员工指自今年1月起，有大批员工被裁退。位于阿裕尼和敬招街（Keng Cheow Street）的分店，在1月15日无预警关闭。斜阳巷分店也在数天前关门，目前仅剩多美歌分店仍在营业。
根据会计与企业管制局（ACRA）记录，Stickies酒吧私人有限公司在2017年2月注册，并由现年36岁的新加坡公民汤文君，及马来西亚籍张新勇担任董事。
一名负责会计事务的前员工透露，Stickies酒吧也拖欠供应商超过20万元的货款，其中大部分为酒精饮料。
据了解，公司负责人汤文君证实，已委任Mann & Associates的负责人法鲁克曼（Farooq Mann），以处理临时司法管理事务。司法管理是一种债务重组方式，通过任命独立的司法管理人，来处理陷入财务困境的公司的业务和资产。
不过受访员工指出，他们尚未接获正式通知，同时不排除集体报警，抗议两名董事处理纠纷的方式。
全国职工总会受询时说，Stickies酒吧不是设有工会的公司，受影响的员工可向e2i寻求就业协助和职业相关的指导。员工也可以联系TADM求助。职总会员可联系TADM@NTUC ，电话为6213 8008。
TADM及人力部发言人提醒雇主，应准时发薪。任何雇员若面对薪水遭拖欠的情况，应及早联系www.tal.sg/tadm/contact-us。（人名译音）
赞
