许宝琨：雇佣援助金与裁员福利不可相比

人力部高级政务部长许宝琨强调，雇佣援助金是法律规定雇主在无法续聘年长员工时必须支付的金额，裁员福利则是由雇主与员工商定的一笔款项，两者不可相比较。

根据《退休与重新雇用法令》，雇主必须向超过退休年龄、却低于重新雇佣年龄顶限的员工提供续聘机会，否则就要支付雇佣援助金（Employment Assistance Payment）。

目前，我国法定退休年龄为63岁，重新雇佣年龄顶限是68岁。雇佣援助金相当于员工三个半月薪金，目前最低为6250元，最高1万4750元。