年长员工

站长的话

02/04/2024

交流站：人力部能如何保护年长员工？

02/04/2024

劳资政三方已达成共识，将在2026年7月再度调整法定退休年龄，从目前的63岁延至64岁；重新雇佣年龄则从68岁调至69岁。（何家俊摄）

法定退休及重新雇佣年龄 2026年7月调高至64岁及69岁

05/03/2024

全国职工总会副秘书长王志豪星期二（2月27日）参与政府财政政策辩论时，呼吁政府尽早公布，何时再调高法定退休年龄和重新雇佣年龄。（gov.sg视频截图）

职总吁政府尽早公布何时再调高退休年龄与重新雇佣年龄

28/02/2024

要继续提升年长员工的劳动力参与率，工人党阿裕尼集选区议员林瑞莲认为，我国须应对工作场所年龄歧视的问题。（何家俊摄）

林瑞莲：改善职场年龄歧视提升年长员工劳动力参与率

27/02/2024

全国职工总会副秘书长王志豪星期二（2月27日）在参与政府财政政策辩论时，呼吁政府尽早公布，何时进一步调高法定退休年龄和重新雇佣年龄。（gov.sg视频截图）

【国会】职总吁政府公布何时将调高法定退休年龄及重新雇佣年龄

27/02/2024

交流站：做人应有羞耻心

22/02/2024

职总秘书长黄志明星期一在职总和曹氏基金会举行的熟龄雇员研讨会上呼吁企业加强培训活动，帮助熟龄雇员保持受雇能力。（海峡时报）

调查：多数雇主认同培训有助熟龄员工继续受雇却未推出相关计划

05/02/2024

职总助理秘书长郑德源（左一）与曹氏基金会首席运营官萧玉霞（右一）在职总秘书长黄志明（左二）和曹氏基金会副首席执行官王志强副教授（右二）的见证下，签署为期五年的谅解备忘录，加强对熟龄雇员研究方面的合作。（海峡时报）

职总同曹氏基金会合作推动熟龄雇员研究

05/02/2024

职总助理秘书长郑德源（左一）与曹氏基金会首席运营官萧玉霞（右一）2月5日早上在职总秘书长黄志明（左二）和曹氏基金会副首席执行官王志强副教授（右二）的见证下，签署为期五年的谅解备忘录，加强对熟龄雇员研究方面的合作。（海峡时报）

大多雇主认同培训可助熟龄员工保持受雇能力但没推出相关计划

05/02/2024

2024年1月起，年满55岁至70岁雇员的公积金缴交率将再度上调，增幅介于1%至1.5%，是第三年调高。（王彦燕摄）

1月起 55岁至70岁雇员公积金缴交率再调高　

31/12/2023

交流站：再为重新受聘低薪乐龄者请愿

07/11/2023

职总在2022年8月正式推出“同心同行共创未来”对话会，过去一年与超过4万2000名本地雇员对话收集反馈，比原定目标2万人多出一倍。图为职总秘书长黄志明（面向镜头右三）于今年3月9日在樟宜监狱举行的对话会上，聆听囚犯说出他们的担忧。（档案照片）

针对五类雇员群体提10大建议职总要重新缔结社会契约

29/09/2023

新加坡将在2026年进入超老龄化社会，人口中21%超过65岁，由于青年劳动力不足，延长退休年龄成为必然趋势。（李冠卫摄）

社论：延长退休年龄势所难免

25/09/2023

人民行动党乐龄行动小组星期六举行活动，提前庆祝10月1日的国际老年人日。为活动致辞的是小组主席、人力部长兼贸工部第二部长陈诗龙医生。（谢智扬摄）

调查：九成受访者支持延迟退休

23/09/2023

人力部长兼贸工部第二部长陈诗龙医生说，劳资政协作三方会一起教育和提高雇主意识，不会容忍职场年龄歧视。（叶振忠摄）

有年长者求职遭拒人力部将立法禁年龄歧视

24/08/2023

共同前进配套的细节，要到2024年才出炉。政府会纳入考量的领取条件，包括今年年满50岁公民的收入、住房年值、是否拥有超过一个房产，以及公积金储蓄多寡。（档案照片）

逾八成五六十岁夹心层共同前进配套下受惠

24/08/2023

新的部分工时员工重新雇佣津贴计划旨在支持雇主提供更多灵活工作选项，以吸引和留聘年长员工。（档案照片）

重新雇用年长员工雇主可申请部分工时津贴

15/08/2023

企业如果提供重新受雇员工兼职工作机会、灵活工作安排和职业结构规划，每聘请一名年龄60岁及以上的年长居民雇员，可获得2500元津贴。（档案照片）

雇主聘年长员工可申请新部分工时员工重新雇佣津贴

15/08/2023

过去五年来，每1000名63岁及以上居民员工中，平均3.8人被裁，相对本地居民劳动队伍，每1000名员工中有6.1人被裁退，比率来得低。（谢智扬摄）

许宝琨：雇佣援助金与裁员福利不可相比

03/08/2023

经理在厨房重新处理订单时，不断大声关门，用力拍打柜台。（取自网络）

年长员工给错食物经理发飙甩门惹议

11/06/2023

84岁的雷斯利·丹克已在莱佛士酒店工作长达51年，接待过的贵宾不计其数。他说，只要身体状况许可和酒店愿意聘请他，就会继续做下去。墙上照片为美国已故巨星麦克杰逊（中）访新时，雷斯利·丹克（照片第一排左）负责接待。（张思庆摄）

鼓励雇主聘请更多年长者年长员工就业补贴延长至2025年

02/03/2023

本地年长员工就业率持续走高，55岁至64岁者仍在职场工作者的比率，从2019年的67.6%增至70.6%，同时期65岁至69岁还在上班的年长者，也从44.6%增至47.5%。（林泽锐摄）

【国会】鼓励年长者继续工作两计划延至2025年

01/03/2023

从2026年起，雇员每月收入首8000元须要缴公积金。公积金局指将定期检讨有关额度，以确保能继续覆盖大约80%的雇员。（何炳耀摄）

今年9月至2026年分四次增加公积金薪金顶限将调高至8000元

15/02/2023